(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Дайджест: Наталья Панова
Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
Работодатель не вправе не предоставлять работнику основной отпуск в течение двух лет даже по его просьбе
Обоснование – в нашем материале.
Работодатель не обязан округлять нецелое число дней дополнительного отпуска за вредные условия труда
Обоснование – в нашем материале.
Работодатель вправе не уменьшать продолжительность предпраздничного дня, если этого не позволяет специфика работы
При этом переработка должна быть компенсирована предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или – с согласия работника – оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
При болезни сотрудника в командировке суточные выплачиваются за все ее дни
Причем в табеле учета рабочего времени ставится две отметки – о нахождении работника в командировке и его временной нетрудоспособности.
При приеме на работу иностранец обязан предоставить справку об отсутствии судимости, выданную МВД России, а не его государством
Речь идет об общем правиле, когда в законе отсутствуют специальные оговорки относительно граждан конкретного государства.
Дни прохождения диспансеризации предпенсионерами работодателю нужно вносить в табель с помощью дополнительных кодов
Их следует указать в документе, которым утверждена его форма, используемая в организации.
Работодатель не вправе заставить водителя пройти предрейсовый медосмотр до начала рабочего дня
Причем место прохождения такого осмотра в данной ситуации не имеет значения.
Период, в течение которого работник вправе взять отпуск в связи с рождением ребенка, не может быть ограничен
Речь идет об отпуске без сохранения заработной платы, не превышающем 5 календарных дней.
